Artur Jauk

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YouTube Einnahmen: Beispiele und Ideen

Die Idee mit YouTube Geld verdienen zu können ist verlockend. Doch welche Möglichkeiten gibt es neben der Monetarisierung der Videos? Hier gibt es 4 Ideen.

1. Videos monetarisieren

Das ist die häufigste Methode, die genutzt wird. Du erstellst ein Video, lädst es hoch und schaltest Werbung vor das Video. Du musst nur sichergehen, dass du nicht gegen das Urheberrecht verstößt und dich an die YouTube-Richtlinien hälst.

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Videomarketing: 10 Rankingtipps für YouTube

Videomarketing für Online-Marketer. Hier gibt es 10 Ranking-Faktoren für Youtube-Videos.

Also, warum Youtube und warum sollte man Videos erstellen?

YouTube ist die zweitgrößte Suchmaschine der Welt hinter Google und die Reichweite von Youtube beträgt so eine Milliarde Nutzer.

Das ist ungefähr ein Drittel der ganzen Internetuser weltweit. Die Zuschauer sind zwischen 18 und 49 Jahre alt und dadurch erreicht Youtube mehr Leute als jedes Kabel-TV-Netzwerk in den USA.
Und mittlerweile gibt es immer mehr Videokünstler, die von Youtube leben können.

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Monitor aufnehmen mit diesen kostenlosen Tools

Es gibt viele kostenlose Tools, um den Monitor bzw. Desktop aufzunehmen. Hier stelle ich 2 Tools vor. Beide kostenlos und stark, um gute Videos aufzunehmen. Aber bearbeiten kann man die Videos nicht. Denn es sind keine Videobearbeitungsprogramme. Dafür gibt es andere Software.

Open Broadcaster Software

Diese Software ist eine Open Source Softwarelösung. Gedacht war sie für Videoaufzeichnungen und Livestreaming. Die Zielgruppe sind Gamer und YouTuber. Man die Software einfach herunterladen. Geeignet ist sie für Windows, Mac und Linux.

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5 wichtige Fragen im Bewerbungsgespräch und deren Absicht

Im Bewerbungsgespräch gibt es viele verschiedene Fragen. Hier lernst du 5 wichtige Fragen und worauf sie abzielen. Wenn du die Absicht hinter jeder Frage weißt, dann kannst du mit einer passenden Antwort glänzen und den Personaler überzeugen. Die erste wichtige Frage ist

Was wissen Sie über unser Unternehmen?

Der Personaler will wissen, ob du dich informiert hast und Interesse zeigst. Kennst du die Produkte und weißt du was die Firma macht? Damit will der Personaler wissen, ob du dich auf neue Situationen vorbereitest. Er leitet daraus ob, ob du dich auf wichtige geschäftliche Termine vorbereitest und diese ernst nimmst.

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